La rébellion
Que faisons-nous ?
La dotation en personnel comme un art
Réaliser l’extraordinaire
Antifragile
Pourquoi le faisons-nous ?
Le temps est venu de renverser l’industrie. Specter est à la tête de la rébellion du recrutement !
Chez Specter, nous considérons le recrutement comme un art. Nous savons que l’authenticité est la clé du succès. Ce n’est pas pour tout le monde, c’est pour les gens extraordinaires.
Specter existe pour nos collaborateurs. Ils passent avant tout. Sans eux, nous n’avons aucune raison d’être. Nous sommes là pour aider nos collaborateurs à poursuivre et à réaliser les choses qui comptent le plus dans leur vie. C’est notre « pourquoi », mais il faut aussi saluer notre « comment ». Sans cela, notre « pourquoi » pourrait n’être qu’une idée intelligente au lieu d’être une force réelle qui nous définit.
Comment procédons-nous ?
La liberté est le véhicule qui nous permet de réaliser notre « pourquoi ». Elle permet et soutient la poursuite de notre grand dessein, tant au niveau individuel que collectif.
Nous avons un environnement ouvert d’esprit et une culture hautement collaborative et pratique où l’initiative et l’esprit d’entreprise sont récompensés.
Specter ne se contente pas de donner aux recruteurs les moyens de développer leur propre identité, leur propre style et leur propre approche. Si les gens savent comment faire leur travail, pourquoi ont-ils besoin d’un patron ? Après tout, c’est votre entreprise. Nous offrons une plateforme basée sur le cloud, une technologie de pointe, des recherches approfondies, une vaste expérience, un mentorat professionnel, un coaching de marque personnelle, une énergie supernova et beaucoup de rires.
En offrant une autonomie et des récompenses inégalées sur le marché, nous continuons à attirer et à engager les meilleurs du secteur. Nos recruteurs sont libres de laisser libre cours à leur passion, leur agilité et leur expertise pour atteindre des résultats extraordinaires.