Nos priorités

Nous travaillons sur plusieurs marchés technologiques et numériques

  • Développement de logiciels
  • L’infrastructure
  • Sécurité
  • Données
  • Gestion de projet
  • Analyse
  • L’architecture
  • Conception UX / UI

Nos services

Recrutement à la demande

Notre service de recrutement traditionnel vous permet d’accéder directement à des talents spécialisés, permanents ou contractuels.

Recrutement pour la campagne

Ce n’est pas un contrat d’honoraires comme les autres. Nous tirons parti de la puissance des médias sociaux et du réseau de nos spécialistes du marché pour vous aider à attirer les meilleurs talents du secteur.

Recrutement de cadres

Solutions de recherche ciblées et axées sur la recherche de talents en matière de gestion, de leadership et de direction. Nous fournissons des personnes qui transforment les organisations.

Externalisation de projets

Nous mettons à votre disposition des équipes expérimentées de professionnels intérimaires chargés de la réalisation de projets afin d’aider les entreprises à mener à bien des programmes numériques complexes de manière efficace et rentable.

Notre processus

Nous ne croyons pas en une solution unique.

Sourcing

Surveillance des sites d’emploi

Recherche sur Linkedin

Dépistage

Préparation

Interviews

Gestion de l’offre

Tests à distance

Marketing entrant

Recrutement social

Gestion des références

Gestion des attentes

Gestion des processus

Qualification du rôle

Recherche de clients

Vérification des références

Rédaction de la description de l’emploi

Annonce de poste

Specter

Leading the recruitment rebellion