De Opstand
Wat doen we?
Pleiten voor personeel als kunst
Het buitengewone bereiken
Antifragiel
Waarom doen we dit?
De tijd is gekomen om de industrie omver te werpen. Specter leidt de wervingsrebellie!
Bij Specter zien we personeel als een kunst. Wij weten dat authenticiteit de sleutel tot succes is. Het is niet voor iedereen, maar voor buitengewone mensen.
Specter bestaat voor onze mensen. Zij komen op de eerste plaats. Zonder hen hebben wij geen bestaansrecht. Wij zijn er om onze mensen te helpen de dingen na te streven en te realiseren die het belangrijkst zijn in hun leven. Dat is ons “waarom”, maar we moeten ook een pluim geven aan ons “hoe”. Zonder dat zou ons “waarom” slechts een slim idee kunnen zijn in plaats van een werkelijke kracht die ons definieert.
Hoe doen we het?
Vrijheid is het voertuig waarmee we ons “waarom” bereiken. Het maakt het mogelijk en ondersteunt het nastreven van ons grotere doel, zowel op individueel als op collectief niveau.
Wij hebben een ruimdenkende omgeving en een zeer collaboratieve, hands-on cultuur waar initiatief en ondernemerschap beloond worden.
Specter gaat verder dan het in staat stellen van recruiters om hun eigen identiteit, stijl en aanpak te ontwikkelen. Als mensen weten hoe ze hun werk moeten doen, waarom hebben ze dan een baas nodig? Het is tenslotte uw bedrijf. Wij bieden een cloud-gebaseerd platform, geavanceerde technologie, diepgaand onderzoek, uitgebreide ervaring, professionele begeleiding, personal brand coaching, supernova energie en veel gelach.
Door autonomie en beloningen te bieden die ongeëvenaard zijn op de markt, blijven wij de beste mensen uit de sector aantrekken en aan ons binden. Onze recruiters zijn vrij om hun volledige passie, flexibiliteit en expertise in te zetten voor het behalen van buitengewone resultaten.