← Alle cases & inzichtenZelfstandig of vast: waarom die keuze anders ligt in België, Nederland en Frankrijk
IT-professionals vragen ons vaak of ze zelfstandig moeten worden. Het eerlijke antwoord hangt sterk af van de markt waarin u werkt, want de juridische en commerciële context verschilt in deze drie landen.
Start een gesprek ↗ Inzicht · 26 februari 2026
01België
Zelfstandig werken is stevig ingeburgerd en veel senior specialisten werken via een eigen vennootschap. Klanten zijn vertrouwd met het model en dagtarieven zijn transparant. De keerzijde: u draagt uw eigen pijplijn, en periodes tussen opdrachten zijn uw risico.
02Nederland
De discussie rond schijnzelfstandigheid maakte grotere opdrachtgevers voorzichtiger over hoe contracten worden opgezet. Dat heeft de vraag niet verminderd, maar wel gemaakt dat de vorm van de opdracht iets is om vooraf expliciet te bespreken.
03Frankrijk
Portage salarial en werken via een consultancybedrijf blijven gebruikelijke routes, en veel bedrijven werken liever via structuren dan rechtstreeks met individuen. Dat verandert hoe u zich positioneert, niet of het werk er is.
04De vraag die telt
Het tarief is het makkelijkst te vergelijken en op zichzelf het minst nuttig. Belangrijker is wat de volgende opdracht met uw specialisme doet: verdiept ze een markt waarin u al bekend bent, of maakt ze uw profiel moeilijker uit te leggen?
Spreek de specialist die deze markt kent.