Alle cases & inzichten

NIS2: wat het echt verandert aan security-aanwervingen

NIS2 verschoof security van een technisch aandachtspunt naar een aantoonbare directieverantwoordelijkheid. Die verschuiving verandert welke mensen organisaties nodig hebben, niet alleen hoeveel securitywerk er is.

Start een gesprek
Inzicht · 18 juni 2026
01

Twee vragen, één budget

De richtlijn vraagt aantoonbare governance: risicobeheer, leverancierstoezicht, incidentmelding binnen strakke termijnen. Dat is GRC-werk. Maar melden binnen 24 uur veronderstelt dat u het incident detecteert, en dat is detection engineering. Wie alleen op het eerste aanwerft, ontdekt het gat tijdens het eerste echte incident.

02

Waar de schaarste echt zit

GRC-specialisten die een beleid schrijven bestaan. GRC-specialisten die een technische maatregel kunnen vertalen naar een auditeerbare uitspraak en terug zijn zeldzaam. Technisch zit het tekort niet in toolkennis maar in mensen die detectie zo kunnen tunen dat een wachtdienst niet verzuipt in valse meldingen.

  • Governancespecialisten met technisch inzicht
  • Detection- en responseengineers
  • OT-securityprofielen in industrie en energie
  • Leveranciers- en derdenrisico
03

Praktisch advies

Splits de rol vóór u ze publiceert. Bepaal of u bewijs voor de auditor of slagkracht tegen een aanvaller nodig hebt, en werf daar bewust apart voor. En toets beschikbaarheid vroeg: in deze niche zit een goede kandidaat meestal al met twee andere organisaties in gesprek.

Meer lezen

Spreek de specialist die deze markt kent.